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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 20112-6 - 2014-4 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
业务部 |
业务员 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 负责高要市禄步区域蓝带啤酒的日常销售工作，能很好的维护好与客户的客情关系。在日常工作中除了完成公司的一些基本指标例如POP张贴，堆头陈例，广告的维护，等等，还能完成公司的一些硬性指标例如新品的开发，任务量的完成百分比。在工作中根据市场的需要结合公司的市场费用开发了一批专卖场和促销场和形象街，并且能抑制竞品 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-5 - 2012-5 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
业务部 |
业务主管 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 负责经销商的日常管理工作，制定二批商客户和终端客户的促销政策以及新产品的开发市场方案。在工作中除了能够维护好产品市场外，能够完成公司给予的工作任务，还能够维护好客情。使得当初百威啤酒和哈尔滨啤酒在四会终端占有率大约为8%提升到约35%。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-10 - 2010-3 |
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股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
业务部 |
业务员 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 负责过端州区域和禄步区域。由于禄步区域我工作的时候我司产品是空白市场，主要的工作任务前期是开发经销商，后期是二批商，零售终端（现饮跟非现饮）的客情维护。新客户的和产品的开发，POP的张贴，冰箱陈列，堆头的陈列，专场跟包量场的开发跟维护等等，能够完成公司的给予的工作任务，使得禄步区域不但有了经销商，而已能够使得青岛啤酒的产品铺货率得到进一步的提升，同时印制竞品的发展。在青岛啤酒工作期间开了禄步区域经销商，铺货率达到40%左右。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006-4 - 2007-7 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 广告(装潢、包装)设计类 |
生产部 |
工艺员 |
薪水低 |
| 工作描述 |
| 负责公司样板设计，同时跟进生产车间的生产进度。 主要职责是手工或使用photoshop进行版式设计和工艺设计。兼公司网站部分功能的需求设计及部分静态网页的更新修改。
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基本信息 
