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        近年来,随着企业和求职者对于网络招聘的依赖程度日益增加,网络招聘越来越凸显其简历匹配率高、人才推荐精准的优势,使其成为高效的招聘方式之一。
       网络招聘是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式,招聘信息可以定时定向投放,发布后,也可以管理,其费用相对较低,效果明显。通过人才网上发布招聘的信息,可以快捷接收到求职者的信息,降低简历筛选的难度,加快处理简历的速度。
      随着中小企业的发展壮大,对人才的需求,特别是高端人才的需求必然增大,网络招聘完善的管理功能,丰富的人才数据库,能让企业更易于找到合适人才。虽说现在咸宁地区的招聘网站竞争非常激烈,但就是因为竞争大,网络招聘的宣传意识就会在企业中响应更大,招聘企业也更容易接受网络招聘这种新兴的服务,许多招聘网站还制定个性化服务,如猎头服务、职位搜索功能等,求职者可以选择工作地点搜索职位,也可以输入心仪的企业名称搜索,还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位,使求职足不出户就能查找出更适合自己的工作,在网上投递简历.
      为了更大的提升网站功能,更好的服务客户,网站于2010年7月全新改版。咸宁人才网对功能、收费模式、服务流程做了更全面的完善,增强了网站的服务功能,满足客户的多种需求。

 

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